تبلیغات
فردای مالیات - جلسه کارگروه توسعه مدیریت و منابع در خصوص گردش شغلی
pic

گردش شغلی از جمله تدابیر مدیریتی در حوزه مدیریت منابع انسانی است. این تدبیر اگر با برنامه ریزی صحیح انجام شود، میتواند بر رضایت شغلی و جلوگیری از فرسودگی شغلی کارکنان موثر واقع شود. صاحبنظران معتقدند که موفقیت سازمانها درگرو فعالیت کارکنان رضامند، دارای انگیزه و خلاق است که با آگاهی از اهداف سازمان در راستای تحقق بخشیدن به خواسته های خود، برای دستیابی به این مهم تلاش مینمایند.

معاونت توسعه مدیریت و منابع اداره کل امور مالیاتی استان در نظر دارد با غـنی سازی شـغلی از طریق تنـوع بخـشیدن به فعالیتهای کارکنان، و گردش کارکنان در میان مشاغل مختلف، رضایت شغلی بیشتری را در کارکنان فراهم آورند. گردش شغلی به عنوان یک سیاست اثربـخش برای توسـعه افـق روشـن در کارکنان وقدرت دادن به آنها درنظر گرفته میشود.

جلسه ای در همین راستا با حضور معاونین ، مسئولین و اعضای کارگروه توسعه مدیریت و منابع اداره برگزار و تصمیماتی اخذ گردید.





طبقه بندی: اخبار و مطالب مالیاتی،
برچسب ها: گردش شغلی، ارزیابی عملکرد، رضایت شغلی،

تاریخ : سه شنبه 20 تیر 1396 | 10:07 ق.ظ | نویسنده : حمید موسیوند | نظرات
.: Weblog Themes By VatanSkin :.